Foco e Escopo

A AtoZ: novas práticas em informação e conhecimento é uma publicação periódica semestral do Curso de Gestão da Informação da Universidade Federal do Paraná.

Objetivos:

Privilegiar e divulgar, de forma livre e gratuita, resultados de pesquisa que representem o estado da arte da Ciência, Gestão e Tecnologia da Informação e do Conhecimento.

Contribuir para a visibilidade dos jovens pesquisadores que encontram dificuldades em sua primeira publicação nas áreas de Gestão da Informação e do Conhecimento.

Abordagem do periódico:

Consideram-se como Novas Práticas em Informação e Conhecimento abordagens  inovadoras e interdisciplinares nas (e entre as) áreas de Ciência da Informação, Administração e Tecnologia e outras correlatas.

Escopo/temáticas de interesse:

  • Estudos qualitativos e quantitativos orientados à informação e ao conhecimento;
  • Empreendedorismo na área de informação e conhecimento (produtos, serviços, atividades);
  • Economia da informação e do conhecimento;
  • Gestão de informação e do conhecimento em organizações públicas, privadas ou de terceiro setor;
  • Política e governança informacional e do conhecimento;
  • Recursos humanos especializados em informação e conhecimento;
  • Marketing de produtos e serviços de informação e de conhecimento;
  • Dimensões estratégicas, gerenciais e operacionais do ciclo informacional e do conhecimento;
  • Tecnologias aplicadas a sistemas, produtos e serviços de informação e de conhecimento.

 

Políticas de Seção

Editorial

Orientações:

1) elaboração: Editor Gerente e/ou Editor de seção e/ou Membro do Conselho Editorial e/ou convidado;

2) conteúdo: oferecer ao leitor um panorama dos artigos, entrevistas e outro(s) material(is) incluído(s), destacando sua relevância tanto na linha editorial da Revista como na área de informação e conhecimento como um todo;

3) extensão: preferencialmente uma página.

Editores
  • Patrícia Marchiori
Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Não verificado Avaliado pelos pares

Entrevistas

O processo relativo às entrevistas respeita a seguinte orientação:

1) entrevistado: convite a pesquisadores reconhecidos pelo trabalho com metodologias, técnicas ou, ainda, temas inovadores de interesse para a área de informação e conhecimento;

2) definição: o Conselho Editorial da AtoZ definirá tais pesquisadores, considerando sugestões do próprio Conselho e eventuais sugestões de autores/leitores/colaboradores;

3) questões da entrevista:

(a) elaboradas pelo Conselho Editorial da AtoZ e, tanto quanto possível, baseadas em colaboração advinda de leitores e autores,

(b) orientadas para metodologias, conceitos, características, pontos fortes/fracos e/ou vantagens/desvantagens de determinados enfoques e outros aspectos de interesse para a construção do conhecimento nas áreas de interesse da AtoZ.

4) apensos: incorporar foto e mini-CV do entrevistado;

5) interação com leitores: seção de comentários aberta para usuário cadastrado, sem opção de postagem anônima.

Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Não verificado Avaliado pelos pares

Artigos

Os artigos são avaliados em 2 etapas:

Etapa 1:

Quando da submissão, o Editor Gerente avaliará o artigo sob os seguintes aspectos que, para os fins editoriais da Revista, devem ter caráter inovador:

  • tipo de enfoque e/ou;
  • ambiente de pesquisa e/ou;
  • proposta metodológica.

Considerando-se o objetivo da Revista, um fator de continuidade no processo de avaliação é a existência de pelo menos um jovem pesquisador entre os dois primeiros autores da submissão.

A correta indicação de referências (ativação das respectivas URLs quando existentes), citações e outros elementos indicados explicitamente nas Diretrizes para Autores são igualmente fatores para a continuidade do processo de avaliação.

O autor do artigo rejeitado nesta fase é notificado em um prazo máximo de 14 dias.

Os artigos rejeitados nesta fase são eliminados do sistema, ainda que se faça um controle estatístico das rejeições (quantidade de artigos rejeitados na Etapa; temática principal; motivo da rejeição).

** A aprovação do artigo nesta primeira fase não é garantia da sua publicação **

Etapa 2:

Aprovado na primeira etapa, o artigo segue para três membros do Conselho Consultivo e/ou avaliadores ad hoc (blind review) que, após a análise do artigo, preencherão um formulário de avaliação que contempla explícita ou implicitamente os seguintes itens:

  • o título reflete o conteúdo?
  • o artigo apresenta, claramente, o ambiente da pesquisa?
  • o artigo apresenta, claramente, o(s) objetivo(s) da proposta de estudo?
  • o conteúdo principal está alinhado a qual das temáticas da Revista e fundamenta-se em proposta metodológica (quanto ao tipo e/ou técnicas aplicadas)?
  • contribui para ampliar a constituição teórica na área de informação e conhecimento e/ou oferece um exemplo útil de boa prática?
  • a redação é clara, objetiva e utiliza uma linguagem científica?
  • a estrutura do texto é coerente e apresenta uma sequência lógica de ideias?
  • o referencial teórico (literatura pertinente) alinha-se com o estado da arte da temática e é baseado em fontes que obedecem critérios consagrados de qualidade?

A indicação do parecer deve ocorrer até 30 dias após a solicitação.

Solicita-se a comunicação imediata do parecerista ao Editor Gerente caso haja conflito de interesse.

Será mantida uma base de dados de pareceristas ad hoc.

obs: seção de comentários é aberta para usuário cadastrado, não há opção de postagem anônima.

Editores
  • Eduardo Bettoni
  • Patrícia Marchiori
Verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares
 

Processo de Avaliação pelos Pares

Natureza dos trabalhos para submissão:

Artigos - pesquisas que envolvam aspectos de informação e conhecimento e que demonstrem caráter inovador no enfoque e/ou na metodologia.

  • número mínimo de avaliadores: dois;
  • tipo de avaliação: blind review;
  • tempo padrão para a conclusão de uma avaliação: primeira etapa (até 14 dias); segunda etapa (até 30 dias);
  • recrutamento de avaliadores: via convite (conforme sugestões do Conselho Editorial com base na Plataforma Lattes; e/ou  via inscrição/cadastro e posterior avaliação pelo Conselho Editorial); titulação mínima de Mestre.
Condições gerais de avaliação:
  • pesquisa orientada ao objetivo da Revista e suas áreas temáticas;
  • enfoque e/ou ambiente e/ou metodologia inovadora;
  • ter, entre os dois primeiros autores, pesquisadores em formação;
  • definição inequívoca dos objetivos a serem alcançados ao final do estudo em pauta;
  • atualidade da literatura de apoio no tema definido para estudo;
  • definição e aplicação apropriada de metodologia(s);
  • análise crítica dos fatos, opiniões e procedimentos relativos à(s) abordagem(ns);
  • discussão das evidências encontradas e suas implicações;
  • validade da premissa do estudo e dos argumentos que a sustentam;
  • estrutura clara e coerente;
  • alinhamento às normas de referência e citação vigentes.

** Para detalhes das etapas de avaliação e critérios utilizados, consulte as Políticas de Seção para artigos.

Entrevistas - definidas pela Comissão Editorial, privilegiando pesquisadores experientes que possam discutir metodologias, técnicas, aspectos teórico-práticos ou, ainda, explorar temas inovadores de interesse para a área de informação e conhecimento.

 

Periodicidade

Semestral.

A AtoZ trabalhará no regime de fluxo contínuo de recebimento de artigos.

Os prazos indicados para as etapas de avaliação podem ser alterados por motivo de força maior, havendo comunicação ao autor responsável pela submissão.

 

Política de Acesso Livre

O Copyright para este artigo pertence ao autor, com os direitos de primeira publicação garantidos para a AtoZ: novas práticas em informação e conhecimento. Todo o conteúdo da Revista, exceto quando indicado, está sob uma licença Creative Commons Atribuição-Uso não-comercial-Compartilhamento pela mesma licença 3.0 Unported License.

Ao serem publicados por esta Revista, os artigos são de livre uso em ambientes educacionais, de pesquisa e não comerciais, com atribuição de autoria obrigatória.

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